2 Min Lesezeit
Folge 32 des ndion-Podcast mit Katharina Unger

Katharina Unger hat sich mit ihrem Start-Up auf die Zucht von Insekten als alternative Proteinquelle spezialisiert. Im ndion-Podcast spricht die Gründerin mit Host Moritz Marder über ihren Weg von der Designerin zur CEO und wie aus ihrer Masterarbeit ein standardisiertes Konzept in der alternativen Lebens- und Futtermittelproduktion wurde. Es geht um ihr innovatives Produkt, die jahrelange Arbeit an der Vision auf verschiedenen Kontinenten und die Herausforderung, ein heterogenes Team zu führen.

Wichtige Erkenntnisse:

  1. Designer*innen arbeiten durch ihre Aufgabe, neue Dinge zu erschaffen, zum Funktionieren zu bringen, bereits im Kern unternehmerisch. Die großen Unterschiede in Arbeit als CEO liegen insbesondere in der Entwicklung von Strukturen und dem Führen von Menschen.
  2. Die Arbeit in unterschiedlichen kulturellen Kontexten, insbesondere in den USA und Asien, hatte einen großen Einfluss auf die unternehmerische Entwicklung von Livin Farms. 
  3. Klarheit und Zeit für Kommunikation sind der Schlüssel, um langfristig mit einem heterogenem Team eine gemeinsame Vision erfolgreich umzusetzen.

Weiterführende Links:
https://page-online.de/branche-karriere/was-ist-eigentlich-leadership-by-design/
http://livinfarms.com


👤 Gäste:
Katharina Unger, Gründerin und CEO von Livin Farms – LinkedIn

🗣 Moderator:
Moritz Marder, CHO Rakete aus Knete – LinkedIn


Im ndion Marken- und Design-Podcast lädt der Rat für Formgebung interessante Menschen aus verschiedenen Branchen ein. Wir sprechen mit ihnen über Themen aus dem Spannungsfeld Design, Marke und Innovation. Gefragt wird nach den aktuellen Herausforderungen in der Transformation, nach Megatrends und Mikro-Tools, nach den Lessons Learned und den wichtigsten Dos and Dont’s.


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